近日，退役軍人事務(wù)部辦公廳、應(yīng)急管理部辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向退役士兵招錄消防員工作的通知》（以下簡稱《通知》），就促進(jìn)退役士兵就業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)國家綜合性消防救援隊(duì)伍建設(shè)等作出部署。

《通知》明確，著眼國家綜合性消防救援隊(duì)伍建設(shè)需要，面向退役士兵開辟專門通道，單列專項(xiàng)計(jì)劃招錄，數(shù)量不少于年度消防員招錄總規(guī)模的三分之一。緊貼退役士兵實(shí)際，兼顧消防救援職業(yè)特點(diǎn)，放寬招錄條件，退役士兵年齡放寬至24周歲，原在部隊(duì)從事通信、防化、航空、潛水等國家綜合性消防救援隊(duì)伍急需緊缺專業(yè)人才，經(jīng)批準(zhǔn)年齡可放寬至28周歲。優(yōu)先招錄中共黨員、立功受獎人員、烈士遺屬。錄用后，退役士兵服現(xiàn)役年限計(jì)入工作時間，按有關(guān)規(guī)定確定銜級職級和工資待遇。

《通知》強(qiáng)調(diào)，各地要提高思想認(rèn)識，提升政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，確保各項(xiàng)招錄工作機(jī)制順暢運(yùn)行、健康發(fā)展。加大政策、人員保障力度，精心安排部署，細(xì)化職責(zé)分工和推進(jìn)措施，規(guī)范操作程序，提高招錄質(zhì)量。堅(jiān)持“陽光招錄”“廉潔招錄”，確保公平公正公開。

《關(guān)于做好國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向退役士兵招錄消防員工作的通知》政策解讀

近日，退役軍人事務(wù)部辦公廳、應(yīng)急管理部辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向退役士兵招錄消防員工作的通知》（以下簡稱《通知》）。現(xiàn)就有關(guān)問題予以解讀。

一、為什么出臺《通知》？

退役軍人是重要的人力資源，促進(jìn)他們實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)對于更好實(shí)現(xiàn)退役軍人自身價(jià)值、助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展意義重大。為拓寬退役士兵就業(yè)渠道，提高部分適合退役士兵就業(yè)崗位招錄退役士兵比例，退役軍人事務(wù)部與應(yīng)急管理部積極對接，研究推動國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向退役士兵招錄消防員工作，制定出臺《通知》，進(jìn)一步加大對退役士兵就業(yè)支持力度。

二、《通知》主要推出哪些優(yōu)惠政策？

一是將退役士兵作為消防員的重要招錄來源，拿出不少于年度消防員招錄總規(guī)模的三分之一指標(biāo)招錄退役士兵。

二是開辟專門通道，單列專項(xiàng)計(jì)劃，將退役士兵就業(yè)發(fā)展與加強(qiáng)國家綜合性消防救援隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合。

三是明確國家綜合性救援隊(duì)伍面向退役士兵招錄消防員舉措辦法，在宣傳推廣、人員招錄、檔案轉(zhuǎn)接、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面明確職責(zé)分工，完善招錄工作機(jī)制。

四是錄用后，服現(xiàn)役年限計(jì)入工作時間，按有關(guān)規(guī)定確定銜級職級和工資待遇。原部隊(duì)任職工作經(jīng)歷作為錄用后任職使用重要參考。

三、《通知》中明確的招錄對象范圍包括哪些？

面向?qū)ο笾饕獮樽灾骶蜆I(yè)退役士兵。其中，將退役士兵年齡放寬至24周歲，對原在部隊(duì)從事通信、防化、航空、潛水等專業(yè)取得相應(yīng)資質(zhì)的，年齡可放寬至28周歲，對中共黨員、立功受獎、烈士遺屬給予優(yōu)先招錄。

四、如何確?！锻ㄖ酚行鋵?shí)？

堅(jiān)持“服務(wù)隊(duì)伍、優(yōu)勢互補(bǔ)、制度推動、務(wù)實(shí)高效”原則，各級應(yīng)急管理部門與退役軍人事務(wù)部門建立對接機(jī)制，加強(qiáng)信息溝通，嚴(yán)密組織實(shí)施，確保形成同向發(fā)力、協(xié)作互動工作格局，共同完成面向退役士兵招錄消防員工作。