沒發(fā)生過火災不等于沒有火災隱患！

      好多企業(yè)主都覺得自己的企業(yè)不需要消防培訓，安全的很，但是真的不需要么？其實不然，咱國家正式推進消防教育培訓，也就幾年時間，所以一般的企業(yè)都存在消防不良狀態(tài)，具體表現(xiàn)如下

不良狀態(tài)1：火災隱患大量存在?；鹪措娫纯刂撇粐溃`規(guī)儲存、裝修造成火災荷載過大，消防設施完好率普遍較低，安全通道占用堵塞現(xiàn)象嚴重……這些隱患存量難消、增量難控、總量難降。

不良狀態(tài)2：“管事的人不重視”：消防安全責任人法治觀念和“紅線”意識不強，對自身應當履行的消防安全職責都講不清楚，更談不上開展工作了；單位負責人擺不正生產(chǎn)經(jīng)營與消防安全的關系，認為消防安全投入是沒有回報的投資，在技防、物防、消防安全等方面投入少，降低了單位本質(zhì)安全和設防等級。

不良狀態(tài)3：“干事的人不明白”：專兼職消防管理人員能力素質(zhì)不高，不會開展日常管理工作，日常防火巡查、檢查流于表面，消防安全培訓和應急演練缺乏針對性、實效性，工作上敷衍塞責、得過且過，一味應付消防部門檢查。

單位到底怎么做好消防工作？

1、要確立消防安全責任人、管理人。明確消防工作歸口管理部門，建立完善各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，逐級落實消防安全責任，建立防火檢查巡查機制。

2、要消除火災隱患的措施要到位。單位對存在的火災隱患，要及時消除。能當場整改的，要責成當場改正； 不能當場改正的，要向消防安全管理人或者責任人報告，提出整改方案，確定整改措施、期限以及整改部門、人員，并落實整改資金。

3、要及時完善、維保消防設施器材。單位應當按照建筑消防設施檢查維保的有關規(guī)定，對設施完好情況進行檢查和維修保養(yǎng)，對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。

4、要加強消防宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散演練。要強化對全體員工的消防培訓，消防安全重點單位至少每年一次，公眾聚集場至少每半年一次，對新上崗和進入新崗位的員工，要崗前培訓，至少每半年進行一次演練，并結合實際不斷完善預案。

5、要設立消防隊站。具有一定規(guī)模的企業(yè)要按照標準主動建立單位專職消防隊，切實滿足事故處置需要。

6、要參與消防安全區(qū)域聯(lián)防聯(lián)治工作。消防安全重點單位要以微型消防站為支點，劃定范圍組成一個消防聯(lián)防區(qū)域，逐步實現(xiàn)聯(lián)防區(qū)域內(nèi)“一點著火，多點出動，鄰里互助，協(xié)同作戰(zhàn)”。

7、要完善消防檔案臺賬。消防安全重點單位應當建立健全消防檔案，全面反映消防工作基本情況，并附有必要的圖表，根據(jù)情況變化及時更新。

8、要常態(tài)化投入消防經(jīng)費，且應列入企業(yè)運行成本。單位要將消防安全工作納入本單位的整體決策和統(tǒng)籌安排，提供必要的經(jīng)費保障。

       最后要提醒各位，也許您所在的單位就是消防重點防火單位，國家對這類的單位要求消防安全工作崗位人員，必須經(jīng)過嚴格消防培訓，并取得相應國際消防從業(yè)資格證書的，所以您有權提醒相關人員，去參加正規(guī)的消防培訓。